未就労者の労働能力喪失期間の算定
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未就労者の労働能力喪失期間はどうやって算定するの？
未就労者の労働能力喪失期間は、原則として１８歳から６７歳までの５７年間とされることが一般的です。大学卒業を前提とする場合は大学卒業時が就労の始期となるとされています。
なお、１８歳未満の未就労者の場合に適用するライプニッツ係数は、症状固定時の年齢から６７歳までの期間に対応するライプニッツ係数から症状固定時の年齢から１８歳に達するまでの期間のライプニッツ係数を差し引いて求めます。
例えば、１０歳の場合に適用するライプニッツ係数は、６７年－１０年＝５７年に対応するライプニッツ係数（１８．７６０５）から１８年－１０年＝８年に対応するライプニッツ係数（６．４６３２）を差し引いた１２．２９７３となります。
詳細については、当サイトの弁護士にご相談下さい。
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